Будьте с нами!


Льготы инвалидам в сфере труда

  • Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда (ст. 92 ТК РФ);

  • Привлечение инвалидов к сверхурочным работам, работе в выходные дни, праздничные дни и ночное время допускается только с их согласия и при условии, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья;

  • Всем инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней (ст. 23 ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации");

  • По заявлению инвалида ему обязаны предоставлять отпуск без сохранения заработной платы - до 60 календарных дней в году (ст. 128 ТК РФ);

  • При наличии медицинского заключения для инвалида может быть установлена сокращенная продолжительность ежедневной работы (смены) (ст. 94 ТК РФ).